Außerdem bietet ein Interview mit zwei ehemaligen Auszubildenden spannende Einblicke in den Ausbildungs- und Berufsalltag und ihren ganz individuellen Weg in den Beruf.
Bewährtes Ausbildungskonzept
Was heißt das genau?
Die individuelle Betreuung durch einen Mentor in jeder Abteilung und regelmäßige Feedback- und Förderungsgespräche unterstützen Sie dabei, sich über die gesamte Ausbildungszeit stetig weiter zu entwickeln.
Sie werden von Beginn an in unser Team integriert und lernen in Ihrer Ausbildungszeit alle Abteilungen und deren Aufgaben genau kennen. Dabei warten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie, an denen Sie im Laufe der Ausbildung wachsen.
Im Betrieblichen Unterricht vermitteln Ihnen unsere Geschäftsführer und Führungskräfte außerdem regelmäßig weitere unternehmensspezifische Informationen.
Auch die Themen Werte und Wertschätzung werden bei uns groß geschrieben, denn ein gutes Miteinander ist die Basis für alles. Drei unserer Auszubildenden/Studierenden haben in einem Interview ihre Sichtweisen dazu anschaulich geschildert - viel Freude beim Lesen.
Benefits für unsere Azubis
Zudem profitieren Sie von unserer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag
(Werte ab 01.11.2024)
- 1.245,00 € brutto im 1. Jahr
- 1.325,00 € brutto im 2. Jahr
- 1.405,00 € brutto im 3. Jahr
- ggf. 1.485,00 € brutto im 4. Jahr
sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr, unserer Gleitzeitregelung, modernen Arbeitsbedingungen und freundlichen Teams.
Ergreifen Sie also Ihre Chance für eine gesicherte Zukunft als gefragte Fachkraft in unserer Region.
Sie wollen nichts verpassen und in der Region bleiben?
Dann beachten Sie unbedingt unsere Angebote und Bewerbungsfristen!